Vous rejoignez une practice assurance dynamique (25 % du CA du cabinet) et rattaché à un associé, vous voyez confier le développement d’un pôle de compétences au cœur des enjeux de l’assurance de personnes et de la protection sociale
Ecole de commerce / d’ingénieur ou équivalent (ENASS...), vous êtes manager ou senior manager en cabinet conseil avec environ 8 / 10 ans d’expérience et avez consolidé votre savoir-faire conseil en contexte assurance / protection sociale pour le compte de mutuelles, instituts de retraite et de prévoyance ou de compagnies d’assurance.
Vous avez dirigé des projets, managé des équipes projet et possédez le goût pour le développement de business.
Vous avez une bonne connaissance des régimes de santé /assurance maladie (RO-RC) et de prévoyance des reformes engagées en protection sociale et des enjeux liés aux systèmes d’assurance et de retraite.
A coté du pilotage de projets et de l’encadrement d’équipes, vous serez impliqué dans la vie du Cabinet : développement commercial, élaboration d’offres, capitalisation de savoir-faire.